04版:本地·时政     
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荆门烟草“321”工作法贴心服务老干部

荆门晚报讯(通讯员姚碧霞)近日,市烟草专卖局(公司)总结提炼“321”工作法,切实提高老干部服务水平,增强老干部归属感、获得感。

开展三项建设,建立三项机制。结合老干部特点,创新开展参与式、体验式、互动式学习教育,抓实老干部政治建设、思想建设和组织建设;建立老干部联系、互动、帮扶机制,定期开展敲门行动,做到走访慰问全覆盖,让老干部老有所依、老有所扶。

落实两项待遇,抓好两项活动。着力提升和落实老干部政治待遇和经济待遇,重大会议邀请老干部参加,重大决策征求老干部意见建议,落实退休支部委员补贴,提高退休人员补充医保报销额度,定期开展上门报销服务;组织开展形式多样的敬老活动、文化活动,确保老干部老有所养、老有所乐。

激发一个活力,建好一支队伍。鼓励退休老干部参加志愿服务、疫情捐款和疫情防控,激发他们参加地方经济建设热情和活力;成立市、县离退休干部工作组织机构,多层级、多维度抓好离退休干部日常服务与管理工作,有效形成组织领导保障合力,让老干部老有所为、老有所安。


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