2月27日至3月1日，湖北群艺第296期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的群艺生态休闲园内如期举行。
本期实操班学员有来自印尼以及广东、江苏、浙江、贵州、辽宁、河北、甘肃、河南、内蒙古、湖北等多个地区的学员，学员单位涉及多个行业领域，包含医疗健康、燃气、建筑、贸易、生产制造、餐饮、摄影等多个领域，学习现场座无虚席……
本期学员单位有国有企业、大型企业、中小型企业、行政机关以及事业单位，其中包括印尼复星健康有限公司、贵州省威宁爱众燃气有限公司、辽宁盛世华银信息科技有限公司、广东盈希贸易有限公司、河北兴陆科技股份有限公司、江苏西朗门业有限公司、河北皓原箔业有限公司、甘肃少文三合楼餐饮管理有限公司、河南三生石摄影服务有限公司、内蒙古阿尔斯伦工程技术有限责任公司、浙江纽尚汽车轴承制造有限公司、湖北鼎荣精密工业有限公司等。
实操班历时三天，由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲，课程就积分制管理的原理、作用、特点以及员工业绩量化，结合湖北群艺的实际操作案例为大家进行了详细的讲解，旨在通过员工业绩量化体系构建与积分制管理相结合，更大限度发挥积分制管理的激励作用。
课间休息期间，学员们走进群艺园区，了解群艺发展历程，学习积分制管理在各个管理领域上的实际应用，全方位了解与学习积分制管理。
学习期间，所有学员参加了湖北群艺的员工快乐会议。在快乐会议中，员工积分奖券竞拍和奖券抽奖环节，更是让所有学员感受到了积分给群艺员工带去的那份惊喜与快乐。
在学习总结会上，部分学员主动上台发表了学习感言。广东盈希贸易有限公司总经理周怡君分享道：“公司成立11年了，在当地已经做到了行业内头部，这些年也到各大商学院学习过，前后应该花了五六百万，但是不管我去哪个商学院学习，回来后对公司经营帮助都不大。公司员工的工资虽比其他公司高，但是员工精气神不足，每天抱怨很多，客户来也没有微笑服务。我发了这么高的工资，员工对公司依然缺少归属感，这让我很困惑。去年10月份来到湖北群艺集团学习积分制管理后我豁然开朗，后悔来晚了。积分制管理给我的感受就是自运转系统，是这些年我一直在寻找的管理方法。之前我担心公司还有其他的绩效陪跑，担心会不会有冲突，但是真正落地下来，我完全没想到积分制管理这么容易落地，而且这么有效。启用积分制管理以来，公司所有员工永远都是面带微笑，现在入职的新员工，每一个人都感受到公司工资高、福利好、氛围好，很有希望。小小透露一下，今年1月份积分制管理落地后，公司的业绩创历史新高，在卖冷门货或者跨部门工作中，员工平时不愿意做的时候，我就给高积分，很有效，顺带把业绩干好了，把学费也赚回来了，可能就半个月时间。”
据悉，湖北群艺第297期积分制管理落地实操班将于3月12日报到，报名火热进行中，联系电话13597959667。（刘洁）
