05版:新闻周刊     
按日期检索

区教育局提升服务优化营商环境

30余名企业员工随迁子女顺利入学

本报讯(特约记者周芳 通讯员张滢滢)自7月初全区启动初中学校招生工作以来,区教育局聚焦解决企业员工子女入学问题,根据前期入学需求摸排,主动对接,耐心做好解释工作。目前,已解决30余名企业员工随迁子女入学问题。

为推动营商环境持续改善,打造亲商安商的“教育力量”,今年以来,区教育局以走访包联企业、建议提案办理等工作为契机,深入园办、企业一线向相关负责人、人大代表、普通职工宣讲招生政策,根据需求清单优先保障企业员工随迁子女入学。

区教育局在制定招生方案和招生计划时,分类考虑招商引资、人才引进、企业外来务工等人员子女的入学需求。成立“亲商安商”招生服务专班,主动上门服务、了解需求,狠抓招生惠企政策落实,建立问责激励机制,积极为外来务工、经商、投资等市场主体子女安排入学,确保随迁子女入学“进得来、留得住、学得好”,更好吸引人才、吸引企业落户。

同时,持续深入开展城镇小区配套幼儿园移交工作,加大公办普惠幼儿园建设力度,建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,为随迁子女提供普惠优质的学前教育。鼓励和支持社会力量兴办教育,千方百计推进新学校建设和老校扩建扩容,持续增加南城区学校学位供给,以新样态建设促进学校内涵发展,以教育信息化提升学校办学水平,促进扩大资源与教育质量实现“量质齐升”,为企业职工子女入学提供更多优质选择。推进掇刀职高新校扩建,扩大职教规模,提高办学质量。对接高新区产业集群,促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链衔接”,为企业培养更多更好的技术技能人才。


 转载请注明来源,未经书面授权许可,不得转载或镜像。

分享到: