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李荣积分制管理: 荆门走向世界的靓丽名片

□楚牛

4月初,正是春暖花开、草长莺飞的季节。湖北群艺集团董事长、李荣积分制管理创始人李荣先生亲自带队,来自全国各地的李荣积分制管理俱乐部的企业家和群艺集团的工作人员一行近40人,再次走进美丽的马来西亚,开始了俱乐部第六期马来西亚商务考察之旅。

马来西亚简称大马,位于东南亚,是一个新兴的多元化经济国家。在1990年代经济突飞猛进,与泰国、菲律宾和印度尼西亚并称为“亚洲四小虎”。李荣积分制管理自2009年传入马来西亚后,受到高度评价并得到了广泛推广运用。此次商务之旅马方的具体组织单位得利行集团,就是马来西亚成功引进李荣积分制管理的第一家。本期考察团一行一下飞机,就感受到了那种亲如手足的热情和细致入微的服务。随后几天的行程,更让人感受到马来西亚政府和企业对李荣积分制管理的广泛欢迎和崇高礼遇。

考察团一行到达马来西亚首都吉隆坡的当晚,马来西亚积分制管理协会特设马中企业家交流晚宴以示欢迎。马来西亚行业社团总会会长、拿督蔡金星上议员和得利行集团董事会主席、马来西亚积分制管理协会会长郑卓东先生分别致辞欢迎,参加晚宴的还有中国驻马来西亚大使馆领事张永健先生及夫人,马来西亚山东商会副会长张美女士,以及几十位来自马来西亚的优秀企业家代表。晚宴上,马来西亚积分制管理协会还为考察团成员们颁发了“马来西亚积分制管理荣誉会员证 ”。中马企业家相互交流、文化互通,深深的情谊在这里升华。次日,马来西亚知名媒体《东方日报》对李荣积分制管理俱乐部考察团一行访马进行了专版报道。

4月2日,因创立和推广积分制管理的卓越贡献,李荣先生受邀参加在吉隆坡举行的“亚洲21世纪至尊品牌大奖暨环球企业总裁大奖颁奖典礼”。21世纪至尊品牌大奖是亚洲最具影响力的品牌颁奖典礼之一,被广大商界誉为“品牌诺贝尔”。来自亚洲各国的优秀商界人士和有关方面代表参加了此次盛会。马来西亚教育部副部长、拿督卡玛拉登,马来西亚科学与工艺革新部副部长、拿督阿布巴卡,马来西亚东亚特使、拿督柯希兰等领导出席了此次颁奖典礼,大会授予李荣先生“21世纪至尊企业家大奖”荣誉称号。这标志着积分制管理不仅走出国门,而且还得到了国外政府、相关权威机构和企业界的高度认可。此盛会被亚洲多家电视、媒体、CCTV新闻网全程报道。

在马期间,考察团一行还应邀参观了马来西亚首要媒体集团,受到了集团顾问(台长职衔)吴恒灿先生的热情接待。双方就中马文化及影视作品、节目演出等方面进行了交流。首要媒体集团是以马来西亚国家电视台为核心的新闻传播机构,其节目覆盖全马,极具权威与影响力。吴顾问已多次接待过来自中国的积分制管理俱乐部考察团,十分了解李荣积分制管理的基本情况,特别邀请李荣先生做客电视台的专访节目,希望通过节目更好地将李荣先生的积分制管理传播给更多的大马企业家,助力企业发展。

放在全国乃至世界的舞台上去考量,荆门的确是一个名不见经传的地方,湖北群艺集团更是无法与那些全国500强、世界500强的企业相提并论。但是扎根于荆门的湖北群艺集团及其董事长李荣在马来西亚能够受到如此的欢迎和礼遇,原因何在?在于李荣先生创立的积分制管理方法有着广泛的实用性,能够帮助企业迅速形成核心竞争力,快速发展。李荣积分制管理培训从创立之初的少有人知,到今天全国各地乃至国外的学员一拨又一拨地汇聚荆门,踊跃参加李荣积分制管理培训,就是最好的证明。

湖北群艺集团董事长李荣在自己创业之初探索总结出了积分制管理体系,使自己的企业得到了突飞猛进的发展。公司从不足8名员工的“路边店”, 发展成现在的集团公司。企业经营项目发展到100多个,产品2500多种,通过几年的发展,资产扩大了近30倍,效益增加了50多倍,创造了中小企业发展的奇迹。这套创新的企业管理方法也得到了国内各知名管理专家的关注,他们在系统了解了积分制管理后,建议湖北群艺将这套创新的管理方法面向全国推广,让更多的企业受益!于是,湖北群艺从2008年正式开始推广积分制管理,开展积分制管理培训,很快就得到了社会的广泛认可和高度赞扬。其创始人李荣先后受邀到全国各地包括北京大学、复旦大学讲学和授课,学习受众达10万多人。同时积分制管理落地实操班在湖北荆门举办。截至今年4月底,积分制管理落地实操班已成功举办109期,全国已有数万家企业引进了积分制管理。积分制管理已在各行各业广泛使用,包括采矿、金属冶炼、机械制造、能源化工、商贸、农业、旅游业、服务业、电讯业、建筑业、房地产业、广告业、医疗卫生、教育培训、社会组织、行政司法机关等等。其中有大量的中小企业,也有首钢集团、广州红棉国际服饰城等大型国有、民营企业;有宁夏国土资源局、安徽省砀山广电台等行政事业单位,也有中国人民解放军九四医院、湖北荆州监狱等军队、司法单位。凡是认真施行李荣积分制管理的单位,都有一种如鱼得水的感觉:人好管了,员工工作热情持续高涨,人才留得住了,工作效率提高了,企业效益成倍往上翻。

李荣积分制管理成功运用的效果,口口相传,产生了巨大的连锁效应,全国各地的企业家纷纷报名参加湖北群艺在荆门举办的积分制管理落地实操班学习。为保证学习效果,湖北群艺计划每期培训班学员控制在200人以内,一个月一期。但实际上每期报名人数都大大超过,实际参学人数都接近甚至超过300人。为满足大家的需求,群艺现每月办班一至两期。今年2月25日,农历正月初七,春节刚过,年味尚浓,但来自全国各地的学员纷纷赶往荆门,参加第107期积分制管理落地实操班学习。有的因身体不适,还在医院打点滴,为了不耽误学习,提前出院赶到荆门,学习热情感人至深。许多学员深有感触地说:无论是城市知名度还是经济发达程度,荆门都算不上一流,但李荣先生的积分制管理的确堪称一流,积分制管理是群艺集团的骄傲,更是荆门的骄傲。学习积分制管理,让我们感觉“超值”。

积分制管理的神奇魅力不仅广泛吸引了国内(包括港台地区)众多企业家和管理者,同时吸引了来自马来西亚、新加坡、澳大利亚的海外企业家前来荆门学习。马来西亚得利行控股集团是一家老字号、多项目经营、综合性的企业。旗下的业务包括:汽车车牌零售以及原料批发、广告设计制作以及广告原料批发、空调及电工工程设计和安装、建筑装潢工程设计及制作等业务。2009年年末,集团董事会主席郑卓东和集团首席执行长陈维成首先于广州的展会了解到积分制管理及相关资料,回国后通过这个光盘仔细聆听了李荣先生的管理心得分享、企业发展面对的管理困境、为何要研发积分制管理以及积分制管理的奥妙等讲解。时间虽然只有短短的数十分钟,但却娓娓叙述了一位中小企业家艰苦创业的真实心路历程,二人大为震撼,因为李荣先生所谈及的许多观点正是得利行集团经营中多年来需要解决的问题,一时大为兴奋,马上召集集团高管协商讨论,研究李荣先生的谈话,并上网搜索群艺培训的背景和培训内容。当时只知道群艺培训是在距离武汉还要四五个小时车程的小城荆门,每个月开班授课,每次是三天的课程,其他的资讯也无从了解。最终他们果断决定,由集团主席郑卓东和首席执行长陈维成带着集团高管一行5人于2010年1月到荆门学习积分制管理,从此与湖北群艺集团以及李总结下了不解之缘。纵然地域不同、国情不同、语言不同、文化不同,但得利行集团实行李荣积分制管理后,在调动员工的工作积极性、提高工作绩效、留人用人等方面都取得了“神奇的效果”。他们认定,李荣积分制管理系统是中国企管界真正的文化瑰宝,真心期待积分制管理持续地越做越好,走向世界的每一个角落。从此后,该集团始终怀着满腔的热情致力于在马来西亚宣传推广李荣积分制管理和中马企业管理文化交流,并成立了马来西亚积分制管理协会,和湖北群艺集团联手,定期组织中马企业家的交流互访活动。而今,李荣董事长已8次应邀赴马来西亚讲授积分制管理,并且6次带领国内企业家到马来西亚进行商务考察,马来西亚的企业家也9次组团来到荆门学习积分制管理。积分制管理不仅被马来西亚越来越多的企业所学习和引进,而且也吸引了来自澳大利亚、新加坡、台湾等国家和地区的企业家前来学习、引进;同时,他们也希望能在当地大力推行李荣积分制管理实践,将李荣老师的管理智慧传播给更多的企业家。

李荣积分制管理是一座桥梁,让全国各地乃至国外的企业家和管理者有机会互相学习交流,携手开创美好的未来;李荣积分制管理又是一张靓丽的名片,吸引着全国各地乃至国外的企业家和管理者的目光,关注荆门、走进荆门、了解荆门。我们有理由相信,随着李荣积分制管理不断深入广泛的宣传和推广运用,荆门的名字会越来越响亮,荆门进一步走向全国、走向世界的步伐将会越来越稳健。


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